Добро пожаловать на профсоюзную страничку МБДОУ №29 г. Калуги
Наш Девиз:
Профсоюз — коллектив,
Коллектив — это сила.
Будем вместе творить
Станем вместе едины.
Сегодня на учете в нашей Первичной профсоюзной организации состоит 37 человек или 90,24% численного состава нашей организации.
Состав Профкома:
Председатель ППО - Шевелева Юлия Евгеньевна
Секретарь ППО – Финашина Лариса Владимировна
1. Кальянова Елена Анатольевна -зам. председателя по организационным вопросам
2. Муравьева Анастасия Владимировна - зам. председателя по культурно-массовой работе
3. Красикова Елена Николаевна - уполномоченный по охране труда
Что такое профсоюз?
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Наша главная задача
-представление и защита социально - трудовых прав и профессиональных интересов работников МБДОУ.
Сегодня, как никогда, важно людям чувствовать себя защищенным: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем увереннее и сильнее в завтрашнем дне!
Для чего нужен профсоюз:
Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой гарантированы Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Вступив в профсоюз, Вы имеете право:
-на бесплатную юридическую помощь по социально-бытовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
-на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
-на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;
-на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
-на содействие в повышении квалификации;
-на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений об увольнении с работы, других несправедливых действий;
-на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
-на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;
-на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
-свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иных вопросов;
-вносить предложения по вопросам, связанным с реализацией социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их реализации;
-на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам.
Задачи первичной Профсоюзной организации МБДОУ № 29 г. Калуги
- Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ
- Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МБДОУ, созданию условий для проведения досуга.
- Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников и администрации МБДОУ № 29 г. Калуги.
- Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
- Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?
Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образования, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.
Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?
Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по-настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.
Что-же нам дает профсоюз?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры.
- Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь
- Организацию отдыха работников и их детей
- Организацию и проведение культурно - массовых мероприятий
- Материальную помощь работникам.
В ДОУ сформировался сплочённый, трудолюбивый коллектив.
Главное в работе – создание благоприятного эмоционального климата в нашем дошкольном учреждении.
Поздравления членов коллектива с днём рождения, знаменательными событиями в жизни, организация праздничного досуга и многое другое - все это работа профсоюзного комитета ДОУ. Создание условий общения и объединения всех членов коллектива, при проведении мероприятий по благоустройству территории, ремонту помещений. Профком ДОУ, во главе с председателем, помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться в коллективе.
Мы принимаем участие в мероприятиях, проводимых в городе.
Традиции дошкольного учреждения помогают сплотить не только педагогов, но и всех работников ДОУ. Дружный коллектив способен решить все задачи и проблемы, стоящие на его пути, намечать новые цели и успешно идти к их реализации.
Ведь только тот, кто горит сам, способен зажечь другого.
Наш Девиз:
Профсоюз — коллектив,
Коллектив — это сила.
Будем вместе творить
Станем вместе едины.
Сегодня на учете в нашей Первичной профсоюзной организации состоит 37 человек или 90,24% численного состава нашей организации.
Состав Профкома:
Председатель ППО - Шевелева Юлия Евгеньевна
Секретарь ППО – Финашина Лариса Владимировна
1. Кальянова Елена Анатольевна -зам. председателя по организационным вопросам
2. Муравьева Анастасия Владимировна - зам. председателя по культурно-массовой работе
3. Красикова Елена Николаевна - уполномоченный по охране труда
Что такое профсоюз?
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Наша главная задача
-представление и защита социально - трудовых прав и профессиональных интересов работников МБДОУ.
Сегодня, как никогда, важно людям чувствовать себя защищенным: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем увереннее и сильнее в завтрашнем дне!
Для чего нужен профсоюз:
Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой гарантированы Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Вступив в профсоюз, Вы имеете право:
-на бесплатную юридическую помощь по социально-бытовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
-на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
-на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;
-на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
-на содействие в повышении квалификации;
-на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений об увольнении с работы, других несправедливых действий;
-на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
-на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;
-на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
-свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иных вопросов;
-вносить предложения по вопросам, связанным с реализацией социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их реализации;
-на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам.
Задачи первичной Профсоюзной организации МБДОУ № 29 г. Калуги
- Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ
- Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МБДОУ, созданию условий для проведения досуга.
- Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников и администрации МБДОУ № 29 г. Калуги.
- Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
- Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?
Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образования, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.
Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?
Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по-настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.
Что-же нам дает профсоюз?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры.
- Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь
- Организацию отдыха работников и их детей
- Организацию и проведение культурно - массовых мероприятий
- Материальную помощь работникам.
В ДОУ сформировался сплочённый, трудолюбивый коллектив.
Главное в работе – создание благоприятного эмоционального климата в нашем дошкольном учреждении.
Поздравления членов коллектива с днём рождения, знаменательными событиями в жизни, организация праздничного досуга и многое другое - все это работа профсоюзного комитета ДОУ. Создание условий общения и объединения всех членов коллектива, при проведении мероприятий по благоустройству территории, ремонту помещений. Профком ДОУ, во главе с председателем, помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться в коллективе.
Мы принимаем участие в мероприятиях, проводимых в городе.
Традиции дошкольного учреждения помогают сплотить не только педагогов, но и всех работников ДОУ. Дружный коллектив способен решить все задачи и проблемы, стоящие на его пути, намечать новые цели и успешно идти к их реализации.
Ведь только тот, кто горит сам, способен зажечь другого.
Полезные ссылки:
Сайт профсоюза работников народного образования и науки РФ
Калужская областная организация Профсоюза
Федерация Независимых Профсоюзов России
Калужский областной совет профсоюзов
